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逃离北上广,投奔新一线,年轻人最看中的是什么?

2019-07-23 点击:772
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政治和商业参考3天前我想分享

对于一些年轻人来说,逃离北方不再是悲剧,而是理性的选择。

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已经工作了近9年的互联网从业者徐文熙(化名)一个月前搬到了杭州。他曾在北京,佛山和广州工作过。他刚刚加入杭州一家互联网公司的董事职位。

他告诉经济观察网,在广州的一家互联网公司工作一年后,他开始在其他城市寻找机会,原因就是在同一位置,广州的工资水平不占优势,而广州是最大的在广州的电子商务公司,他无处可去,基本上不可能换工作。

在一年的观望中,他设定了杭州和南京之间的目标。 “北京的宜居性很差,深圳的教育资源太少了。杭州和南京的就业机会和工资水平都很好。“

徐文熙不是一个案子。跨城市的职业生涯已成为一种趋势。 BOSS直接发布《2019年新招聘趋势洞察》显示,2019年上半年,不同地区的求职人才比例达到9%,比去年同期增长8%。

在这个跨城求职潮中,“从北方逃到广阔,走向新线”是主流。来自BOSS直属研究机构的数据显示,今年春季招聘期间,北方,广州和深圳一线城市的净流出率为0.61%,相应地,杭州,武汉和成都已成为求职者排名前三的城市离开一线城市。此外,求职者的目标城市是东莞,长沙,郑州,苏州,天津,西安,南京,沉阳和重庆。青岛,无锡,宁波。

不仅经验丰富的专业人士,最近的毕业生也喜欢新的一线城市。 BOSS首席科学家薛彦波直接聘请职业科学研究院对经济观察网表示,2013年,选择一线城市的毕业生比例超过50%,而2018年和2019年,这一比例已降至约35% 。非一线城市的比例增加了10个百分点以上。

为什么年轻人放弃一线城市并进入新线?薛延波认为,这主要是由于当地人民抢劫政策放宽了定居政策,降低了全市选择企业的成本。据不完全统计,截至目前,杭州,西安,天津等20多个城市已发布人才引进和结算政策。

实际上,这是一个双向过程。户籍制度的放松是年轻人前往新一线城市的动力。什么是拉力?从求职者的角度来看,一个重要原因是新的一线薪资水平越来越接近一线城市。

根据BOSS的直接招募《2019年新招聘趋势洞察》,2019年上半年薪资最高的十大城市是:北京,上海,杭州,深圳,南京,广州,苏州,东莞,成都和重庆。

其中,新一线城市的平均工资比一线城市深圳(9833元),广州(7919元)高出9856元,而另一个新的一线城市南京的平均工资为广州8097元。

北方,广州,深圳,苏州,成都和重庆等新一线城市的平均工资水平也是乐观的。薛延波认为,虽然重庆前十名(7,209元)与北京排名第一(12,177元)之间的差距不小,但考虑到房价和租房价格,对求职者来说,选择重庆的成本效益高于北京。

以重庆和北京为例,根据Mi House 6月发布的热点价格数据,北京以每平方米63,905元排名第一,而重庆每平方米仅为13,825元,仅为北京房价的五分之一。北京的重庆平均工资接近60%。

除工资和福利外,就业机会也是徐文熙所关注的因素。

在新一轮科技革命下,新一线城市大力发展新经济,互联网相关产业和一线城市人才需求也在萎缩。

根据BOSS直属研究所的数据,2019年初,新一代信息技术和人工智能产业对人才的需求占城市人才总需求的20%,其次是上海,深圳,杭州,广州,成都,西安和武汉。杭州比广州高7.1%,成都与广州5%。

经济观察网

作者:苏静

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